{"id":1066,"date":"2013-05-27T12:42:38","date_gmt":"2013-05-27T10:42:38","guid":{"rendered":"http:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/?page_id=1066"},"modified":"2025-08-31T16:14:31","modified_gmt":"2025-08-31T14:14:31","slug":"le-master-2-en-alternance","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/master\/le-master-2-en-alternance\/","title":{"rendered":"Le Master 2 en alternance"},"content":{"rendered":"<p>La deuxi\u00e8me ann\u00e9e du Master Pro Journalisme scientifique (M2) doit en principe \u00eatre suivie en <strong>alternance<\/strong> (\u00e9tudes-emploi) dans le cadre d&rsquo;un contrat d&rsquo;apprentissage. L&rsquo;apprentissage universitaire permet \u00e0 des jeunes de moins de 30 ans de <strong>poursuivre des \u00e9tudes sup\u00e9rieures<\/strong> et d&rsquo;acqu\u00e9rir une <strong>qualification professionnelle en s&rsquo;ins\u00e9rant dans une entreprise, une institution ou une association<\/strong> en lien avec la formation. Dans certains cas, il est possible d&rsquo;envisager un contrat de professionnalisation plut\u00f4t qu&rsquo;un contrat d&rsquo;apprentissage.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5086 size-full\" src=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Diapositive1.png\" alt=\"Partenariats alternance 2023-2024\" width=\"720\" height=\"498\" srcset=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Diapositive1.png 720w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Diapositive1-300x208.png 300w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Diapositive1-150x104.png 150w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Diapositive1-700x484.png 700w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Diapositive1-332x230.png 332w\" sizes=\"auto, (max-width: 720px) 100vw, 720px\" \/><\/strong><\/h3>\n<hr \/>\n<p>Les \u00e9tudiants concern\u00e9s deviennent <strong>apprentis<\/strong> : leur temps est partag\u00e9 entre l&rsquo;universit\u00e9 et l&rsquo;entreprise.<br \/>\nLe <strong>contrat d&rsquo;apprentissage<\/strong> est un CDD \u00e0 temps complet. Les heures de cours pass\u00e9es \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 sont comprises dans le temps de travail. La pr\u00e9sence aux cours est obligatoire.<\/p>\n<p>Les apprentis disposent d&rsquo;un <strong>double tutorat<\/strong>. Un <strong>ma\u00eetre d&rsquo;apprentissage<\/strong> les encadre et les forme dans l&rsquo;entreprise. Un <strong>tuteur p\u00e9dagogique<\/strong> les suit tout au long de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Les apprentis sont <strong>salari\u00e9s<\/strong>, avec les <strong>avantages<\/strong> et les <strong>devoirs<\/strong> que ce statut implique.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Avantages et devoirs des apprentis<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Les apprentis b\u00e9n\u00e9ficient :<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">des dispositions applicables \u00e0 l&rsquo;ensemble des salari\u00e9s de l&rsquo;entreprise qui les emploie (temps de travail, horaires, cong\u00e9s, etc.)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">d&rsquo;un salaire minimum garanti (voir <a href=\"https:\/\/www.formasup-paris.com\/calculette\">la page d\u00e9di\u00e9e sur le site du CFA Formasup Paris<\/a>)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">d&rsquo;une formation acad\u00e9mique et professionnelle<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span><\/li>\n<li>de la prise en charge par l\u2019entreprise des frais d\u2019inscription \u00e0 l\u2019Universit\u00e9<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">de la prise en charge pour moiti\u00e9 de leur titre de transport.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">de cong\u00e9s pay\u00e9s. Les apprentis ne b\u00e9n\u00e9ficient pas des vacances universitaires, mais ont droit \u00e0 cinq semaines de cong\u00e9s pay\u00e9s annuels (\u00e0 prendre hors du temps de formation), et cinq jours de r\u00e9visions (r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s) pour pr\u00e9parer les examens.<\/span><\/li>\n<li>d&rsquo;une aide au logement locatif, avec le dispositif <em>Mobili jeune<\/em>\u00a0(<a href=\"https:\/\/www.formasup-paris.com\/pages\/aides-aux-logements\">sous conditions<\/a>).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Ils doivent :<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">respecter le r\u00e8glement int\u00e9rieur de leur entreprise et la hi\u00e9rarchie, \u00eatre ponctuels, assidus et loyaux vis-\u00e0-vis de leur employeur.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">\u00eatre pr\u00e9sents en entreprise comme \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 (aux cours et aux examens)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">justifier leurs absences (maladie, maternit\u00e9, accident du travail, examens m\u00e9dicaux, gr\u00e8ve des transports, convocation par l&rsquo;administration). Les absences non justifi\u00e9es donnent lieu \u00e0 des retenues sur salaire ou des sanctions p\u00e9dagogiques.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">d\u00e9clarer leurs revenus<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong>Les acteurs de l&rsquo;apprentissage<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Le CFA<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> (centre de formation des apprentis) g\u00e8re les contrats d&rsquo;apprentissage et les flux financiers (venant de la R\u00e9gion et de l&#8217;employeur).<\/span><\/li>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">L&rsquo;universit\u00e9<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> a la responsabilit\u00e9 p\u00e9dagogique de la formation et d\u00e9livre le dipl\u00f4me.<\/span><\/li>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">L&rsquo;entreprise<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> assure la formation pratique et le financement de la formation.<\/span><\/li>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Les OPCO (op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences)<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> contribuent \u00e0 leur financement.<\/span><\/li>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">L&rsquo;apprenti<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> suit la formation<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong>Proc\u00e9dure<\/strong><\/h3>\n<ol>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Candidature et admission au Master 2. Voir les pages <\/span><a style=\"font-size: 15.454545021057129px;\" href=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/master\/inscriptions-master\/\">\u00ab\u00a0Inscriptions\u00a0\u00bb<\/a><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">\u00a0et <\/span><a style=\"font-size: 15.454545021057129px;\" href=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/contacts\/\">\u00ab\u00a0Contacts\u00a0\u00bb<\/a><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Recherche de l&rsquo;entreprise d&rsquo;accueil. Des ressources seront mises \u00e0 votre disposition par l&rsquo;\u00e9quipe p\u00e9dagogique, mais nous vous encourageons \u00e0 commencer votre recherche le plus t\u00f4t possible.<\/span><\/li>\n<li>Pr\u00e9paration des \u00e9l\u00e9ments du contrat\u00a0<em><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>par le futur apprenti<\/strong><\/span><\/em> :\n<ul style=\"margin-bottom: 0;\">\n<li>Sur la page\u00a0<a href=\"https:\/\/link.formasup-paris.com\/Recrutement\/\">https:\/\/link.formasup-paris.com\/Recrutement\/<\/a>, cliquer en haut sur \u00ab\u00a0T\u00e9l\u00e9charger le pack entreprise\u00a0\u00bb (pas besoin d&rsquo;entrer le code d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 cette \u00e9tape) et choisir les options correspondant \u00e0 votre parcours. Un lien appara\u00eet en haut \u00e0 droite pour t\u00e9l\u00e9charger le document.<\/li>\n<li>La troisi\u00e8me page doit \u00eatre renseign\u00e9e par le futur apprenti (partie candidat) et par le service de ressources humaines de l&rsquo;entreprise. Ce document ne sert qu&rsquo;\u00e0 collecter les informations. La partie concernant l&rsquo;universit\u00e9 est pr\u00e9-remplie, et n&rsquo;a pas besoin d&rsquo;\u00eatre valid\u00e9e par l&rsquo;\u00e9quipe p\u00e9dagogique.<\/li>\n<li>Retourner sur la page\u00a0<a href=\"https:\/\/link.formasup-paris.com\/Recrutement\/\">https:\/\/link.formasup-paris.com\/Recrutement\/<\/a>, et cette fois se connecter avec le code fourni par l&rsquo;enseignant r\u00e9f\u00e9rent, puis compl\u00e9ter toutes les informations demand\u00e9es, que vous avez collect\u00e9es pr\u00e9c\u00e9demment.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>L&rsquo;enseignant r\u00e9f\u00e9rent re\u00e7oit automatiquement un avis du CFA pour qu&rsquo;il valide la mission. <strong>Le CFA entrera alors en communication avec votre entreprise pour l&rsquo;\u00e9tablissement de la convention et du contrat.<\/strong><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Inscription au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<hr \/>\n<h3><strong>Dur\u00e9e, p\u00e9riode d&rsquo;essai<\/strong><\/h3>\n<p>Le contrat d&rsquo;apprentissage est un contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. Il couvre normalement la dur\u00e9e de la formation.<br \/>\nP\u00e9riode d&rsquo;essai : les 45 premiers jours de pr\u00e9sence sur le lieu de travail\u00a0constituent la\u00a0p\u00e9riode d&rsquo;essai. Apr\u00e8s cette p\u00e9riode, la rupture du contrat doit \u00eatre motiv\u00e9e, et approuv\u00e9e par le directeur du CFA.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Calendrier 2025-2026<\/strong><\/h3>\n<p><strong>D\u00e9but de la formation<\/strong> : jeudi 4 septembre 2025 \u00e0 10 heures (r\u00e9union de rentr\u00e9e)<br \/>\n<strong>Fin de la formation<\/strong> : mardi 8 septembre 2026 (publication des r\u00e9sultats).<br \/>\n<strong>Date de d\u00e9but de contrat<\/strong> : \u00e0 fixer entre lundi 1er septembre et lundi 3 novembre 2025.<br \/>\n<strong>Date de fin de contrat<\/strong> : \u00e0 partir de mardi 8 septembre 2026 (fin de la formation).<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">D\u00e9but des cours : jeudi 4 septembre 2025 \u00e0 10 heures<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Rythme de l&rsquo;alternance de septembre \u00e0 avril\u00a0:<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">lundi, mardi, et mercredi sur le lieu d&rsquo;apprentissage (entreprise, institution, association)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">jeudi et vendredi \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Fin des cours : jeudi 30 avril 2026<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Rythme de l&rsquo;alternance apr\u00e8s la fin des cours\u00a0:<\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"><strong>temps complet<\/strong> sur le lieu d&rsquo;apprentissage, <\/span><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">\u00e0 l&rsquo;exception de deux jours<\/strong> :\n<ul>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">soutenance des m\u00e9moires <\/strong>jeudi 25 juin 2026<\/li>\n<li><strong>journ\u00e9e de cl\u00f4ture de la formation<\/strong> mardi 8 septembre 2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Publication des r\u00e9sultats : mardi 8 septembre 2026<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h3><strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/h3>\n<p>Les apprentis per\u00e7oivent un salaire mensuel d\u00e9termin\u00e9 en pourcentage du SMIC (sauf disposition contractuelle ou conventionnelle plus favorable).<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.formasup-paris.com\/calculette.html\">Le CFA Formasup Paris propose une calculette<\/a> qui permet d&rsquo;estimer la r\u00e9mun\u00e9ration des apprentis selon leur situation (\u00e2ge, niveau, etc.).<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Financement, primes, co\u00fbt de la formation<\/strong><\/h3>\n<p><strong>Contrats d&rsquo;apprentissage<\/strong> : le co\u00fbt de la formation de Master 2 Journalisme scientifique en alternance est fix\u00e9 \u00e0 7.200 \u20ac pour l&rsquo;ann\u00e9e 2025-2026.<br \/>\nL&rsquo;entreprise finance la formation de ses apprentis par la taxe d&rsquo;apprentissage.<br \/>\nLes employeurs non assujettis \u00e0 la taxe d&rsquo;apprentissage (secteur public, associatif) peuvent \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;aides.<\/p>\n<p><strong>Contrats de professionnalisation<\/strong> : le co\u00fbt de la formation de Master 2 Journalisme scientifique en alternance, vot\u00e9 par le Conseil de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU) de l&rsquo;universit\u00e9 Paris Diderot, est fix\u00e9 \u00e0 7.200 \u20ac pour l&rsquo;ann\u00e9e 2025-2026.<\/p>\n<hr \/>\n<h3><strong>Les avantages pour l&rsquo;entreprise<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Transmettre<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> un savoir-faire, une exp\u00e9rience, sous la responsabilit\u00e9 du ma\u00eetre d&rsquo;apprentissage<\/span><\/li>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Participer<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> \u00e0 la formation d&rsquo;un futur collaborateur<\/span><\/li>\n<li><strong style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">Confier<\/strong><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\"> des projets utiles \u00e0 l&rsquo;entreprise<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">B\u00e9n\u00e9ficier : <\/span>\n<ul>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">de l&rsquo;<strong>exon\u00e9ration<\/strong> totale ou partielle <strong>des charges<\/strong> sur le salaire des apprentis<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">d&rsquo;un <strong>cr\u00e9dit d&rsquo;imp\u00f4t<\/strong> accord\u00e9 par l&rsquo;\u00c9tat aux employeurs d&rsquo;apprentis<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">d&rsquo;une <strong>prime<\/strong> vers\u00e9e par le Conseil r\u00e9gional (sous conditions)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 15.454545021057129px;\">du <strong>financement de la formation<\/strong> des apprentis <strong>par la taxe d&rsquo;apprentissage<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-1092\" src=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/logo_orange-150x111.png\" alt=\"logo_orange\" width=\"150\" height=\"111\" srcset=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/logo_orange-150x111.png 150w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2013\/05\/logo_orange.png 220w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Visitez le site du <a href=\"http:\/\/www.formasup-paris.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">CFA Formasup Paris<\/a>\u00a0pour consulter et t\u00e9l\u00e9charger toute la documentation officielle et les pi\u00e8ces du dossier administratif.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"clear: left;\">\u00c0 voir aussi\u00a0: <a href=\"http:\/\/www.enseignementsup-recherche.gouv.fr\/cid20247\/l-alternance-dans-le-superieur.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">L&rsquo;alternance expliqu\u00e9e en d\u00e9tail sur le site du minist\u00e8re de l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: right;\"><a href=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1080 alignnone\" src=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique-106x150.jpg\" alt=\"Master Journalisme scientifique\" width=\"106\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique-106x150.jpg 106w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique-212x300.jpg 212w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique-723x1024.jpg 723w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique-250x353.jpg 250w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique-700x990.jpg 700w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique-332x469.jpg 332w, https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-content\/uploads\/2012\/12\/Master-Journalisme-scientifique.jpg 1239w\" sizes=\"auto, (max-width: 106px) 100vw, 106px\" \/><br \/>\nPlaquette de pr\u00e9sentation du Master, \u00e0 t\u00e9l\u00e9charger<br \/>\n<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: right;\"><a title=\"Les enseignants\" href=\"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/master\/enseignants\/\">Les enseignants &gt;<\/a><\/p>\n<p>&amp;nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La deuxi\u00e8me ann\u00e9e du Master Pro Journalisme scientifique (M2) doit en principe \u00eatre suivie en alternance (\u00e9tudes-emploi) dans le cadre d&rsquo;un contrat d&rsquo;apprentissage. L&rsquo;apprentissage universitaire permet \u00e0 des jeunes de moins de 30 ans de poursuivre des \u00e9tudes sup\u00e9rieures et d&rsquo;acqu\u00e9rir une qualification professionnelle en s&rsquo;ins\u00e9rant dans une entreprise, une &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":97,"featured_media":0,"parent":51,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1066","page","type-page","status-publish","hentry","column","onecol"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1066","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1066"}],"version-history":[{"count":65,"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1066\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5602,"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1066\/revisions\/5602"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sciences-medias.fr\/blogs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1066"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}